Die Position
Sie sind Personaler (m/w/d) aus Leidenschaft, haben ein gutes Gespür für Menschen und wollen sich künftig für die christliche Gemeinschaft und deren sozialen Projekte engagieren.- Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und setzten diese um
- Durchführung von Auswahl-, Einstellungs- und Onboarding-Prozessen für Tarifbeschäftigte und Beamte
- Sie erkennen Trends, neue Plattformen oder kreative Strategien im Recruiting und haben Spaß daran, unsere Systeme weiter auszubauen.
- Sie wirken bei diversen HR-Projekten mit, entwickeln im Rahmen unserer Personalstrategie unsere HR-Prozesse weiter und setzen somit neue Impulse für die Zukunft
- Mit der Personalvertretung arbeiten Sie kooperativ und eigenständig zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirt, Wirtschaftsjurist oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie konnten mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
- Sie überzeugen durch ein gewinnendes und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil
- Sie haben Freude daran, sich durch Schulungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Sie selbst gehören einer christlichen Kirchengemeinde an.
Das Unternehmen
Unser Kunde gehört zu den größten christlichen Glaubensgemeinschaften in Deutschland und ist deren oberste Verwaltungsbehörde.Er bietet Dienst am Menschen in Not, gibt ethische Orientierung in aktuellen politischen und gesellschaftlichen Fragen, leisten Friedens-, Bildungs-, Ausbildungs- und Flüchtlingsarbeit und ist international in Umwelt und Ökumene aktiv.
Er bietet Angebote, die von der ganzen Gesellschaft genutzt werden können. Seelsorgedienste, Beratungsstellen, Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Familienbildungsstätten, Kinder- und Jugendfreizeiten, Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Sozialarbeit vor Ort, Kultur und Musikangebote.
Kurzum, diese Institution begleitet Menschen von der Wiege bis zur Bahre.
Unser Kunde existiert finanziell durch Steuern, Spenden und seine vielseitigen Dienstleistungsangebote.
Mit dem ihr anvertrauten Geld will diese Institution verantwortungsbewusst umgehen. Sie hat das Ziel, ihr Geld auf der Basis christlicher Werte sozialverträglich, ökologisch und generationengerecht anzulegen.
Unser Auftraggeber bietet Ihnen folgende Vorteile:
- alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Sonderurlaub
- Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage vor Ort)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitregelungen
- Betriebskindertagesstätte
- beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse / E-Bike Leasing
- Wohnung nach Verfügbarkeit
- Gesundheitsförderungsprogramme
- gute Bezahlung